12月2日，中鎢高新黨委書記、董事長(zhǎng)李仲澤到公司調(diào)研指導(dǎo)主題教育開展情況和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作。

李仲澤現(xiàn)場(chǎng)走訪公司車間壓煮、離子交換、氧化鎢工序，與公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、一線班組長(zhǎng)、當(dāng)班職工等深入交流，詳細(xì)了解公司主題教育開展情況和1-11月份生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、安全環(huán)保、精益管理、人才培養(yǎng)、自動(dòng)化和數(shù)字化建設(shè)等情況。

李仲澤強(qiáng)調(diào)，要扎扎實(shí)實(shí)開展好主題教育，不斷推動(dòng)主題教育走深走實(shí)。要牢牢把握習(xí)近平總書記關(guān)于開展主題教育的要求，在“實(shí)”字上下功夫，不搞自選動(dòng)作，力戒形式主義，切實(shí)取得進(jìn)一步統(tǒng)一思想、凝聚共識(shí)、鼓舞干勁，促進(jìn)發(fā)展的實(shí)效。在企業(yè)穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)的基礎(chǔ)上，切實(shí)為職工群眾辦實(shí)事，努力提高職工收入待遇，增強(qiáng)職工的自尊心、獲得感和幸福感。加大人才培養(yǎng)力度，把公司的人才納入整個(gè)中鎢體系，增強(qiáng)人才發(fā)展后勁，厚植企業(yè)發(fā)展的人才基礎(chǔ)。

李仲澤要求，公司要以現(xiàn)代化冶煉企業(yè)為建設(shè)目標(biāo)，做好數(shù)字化工廠整體規(guī)劃，分步實(shí)施推進(jìn)，認(rèn)認(rèn)真真在自動(dòng)化和數(shù)字化上下功夫，拓寬企業(yè)發(fā)展道路。通過(guò)自動(dòng)化、數(shù)字化，提升工藝的精益管控、設(shè)備的精細(xì)管理、操作的精細(xì)水平，不斷提高效率、減少損耗、降低成本。要時(shí)時(shí)刻刻緊繃安全生產(chǎn)弦，建設(shè)好“美麗贛北”。加強(qiáng)安全制度和體系建設(shè)，確保安全形勢(shì)穩(wěn)定向好。積極轉(zhuǎn)變觀念，利用技改資金，改善廠區(qū)環(huán)境，治理跑冒滴漏、做好設(shè)備升級(jí)，持續(xù)提升公司精益管理和安全生產(chǎn)、環(huán)保水平。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，把環(huán)保尤其是廢水治理問(wèn)題放在公司高質(zhì)量發(fā)展的突出位置，圍繞高鹽廢水處理面臨的痛點(diǎn)、難點(diǎn)和卡脖子問(wèn)題，加大與相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜覍W(xué)者、專業(yè)環(huán)保機(jī)構(gòu)的研究合作，共同探討并實(shí)施破解難題的新技術(shù)、新途徑，堅(jiān)持走技術(shù)引領(lǐng)、綠色低碳的發(fā)展道路。要控制風(fēng)險(xiǎn)，穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)，提前謀劃好明年的重點(diǎn)工作，保障硬質(zhì)合金企業(yè)原料供應(yīng)。