2023年4月13日,公司精益管理項目一期總結會暨二期啟動會隆重召開。公司黨總支書記、總經(jīng)理王松林,黨總支委員、副總經(jīng)理雷純鵬、姚珍德出席會議。公司精益辦和相關部門人員、遠大方略顧問團隊參加本次會議。
自2022年3月啟動精益管理一期項目以來,公司按照“三提高一培養(yǎng)”要求,在生產(chǎn)線3個工段全面開展精益生產(chǎn)工作,強化檢查評比,推動精益生產(chǎn)做深做實,輔料能源單耗等成本指標下降卓有成效。2022年平均渣含鎢下降幅度達到7.4%,水單耗、氨耗下降幅度均超50%,廢水減排達25%。2022年,公司精益管理累計創(chuàng)造效益突破1,100萬。精益項目一期的探索和成果的取得,為二期項目的實施奠定了扎實的基礎。
在項目二期啟動會上,各精益小組負責人對一期精益項目推進情況進行匯報總結,并開展優(yōu)秀小組長和優(yōu)秀班組員精益活動推廣的經(jīng)驗分享交流會。
隨后,精益辦對2022年精益推進整體情況進行匯報,重點復盤項目實施歷程、項目指標達成情況、實施進度與成果以及推進過程中存在的不足與后期目標,全面總結一期項目的經(jīng)驗與成果,并對在上一年精益推進工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的個人和團隊進行表彰。
黨總支書記、總經(jīng)理王松林表示,自項目啟動以來,在遠大方略咨詢團隊的全力支持下,公司精益管理先后導入6S現(xiàn)場打造、SOP、TPM、進步指數(shù)等模塊,經(jīng)過大家的共同奮斗,精益管理理念已在公司生根發(fā)芽。面對新征程上的新挑戰(zhàn)新考驗,我們必須堅持吃苦耐勞、好學肯干的精神,克服各種困難,團結拼搏,培養(yǎng)出懂精益生產(chǎn)管理的人才和團隊,為公司發(fā)展提供核心支持能力。
精益辦介紹精益推進二期項目的組織架構,黨總支書記、總經(jīng)理王松林對新聘任的精益推進主任、小組長及二期顧問頒發(fā)聘書。顧問老師陳棟通過六個畫像對二期項目目標及內容進行了詳細闡述,通過三管齊下、三年規(guī)劃分解、變革管理等方面為公司精益管理推進提供了精準診斷,指明了解決問題的思路與方向。
在精益辦的帶領下,全體成員進行宣誓,全力推動精益變革,主動參與決策和落實,發(fā)揚艱苦奮斗精神,實事求是,團結創(chuàng)新,實現(xiàn)精益管理體系建設目標,助力公司高質量發(fā)展。
精益管理項目只有起點沒有終點。過去取得的成績?yōu)槲覀兌谀繕说拈_展奠定了良好的基礎,公司團隊仍然要堅持團結一心,共同奮斗,建立長效機制,共同把精益管理項目做精做優(yōu),搭建好精益管理平臺,創(chuàng)造出一條具有贛北鎢業(yè)特色的精益管理之路。